Intégration et formation

Formation


Une formation initiale est prévue pour tous les nouveaux collaborateurs. Elle dure une semaine et présente le groupe, ses valeurs, ses produits et services et ses outils de fonctionnement.

Un accompagnement personnalisé est assuré par des collaborateurs expérimentés lors de l’intégration, puis tout au long de la vie dans l’entreprise.

Intégration


Les salariés du Groupe Vertal sont régulièrement formés, de manière individuelle ou collective.

L’objectif est de pouvoir leur assurer l’évolution à laquelle il aspire professionnellement. Les formations sont variées : elles peuvent portées sur le savoir-être ou le savoir-faire du collaborateur.

Enfin, certaines formations collectives permettent d’ouvrir des perspectives nouvelles aux salariés sur leur compétence, le sens de leur mission ou de l’entreprise.

Evolution


Au delà des formations qui permettent aux collaborateurs d’évoluer dans leur mission, des évolutions internes sont possibles.

Les parcours internes du Groupe Vertal sont des passerelles vers d’autres postes au sein de la même entité, ou d’une autre entreprise du Groupe Vertal.